به گزارش روابط عمومی شرکت گروه سرمایهگذاری مسکن:
همایش مدیران منابع انسانی با حضور مدیران منابع انسانی شرکت های تابعه گروه
سرمایه گذاری مسکن و پرسنل واحد منابع انسانی هلدینگ، روز سه شنبه 10 شهریور ماه
1394 در سالن اجتماعات دفتر مرکزی برگزار گردید.
به منظور عارضه یابی دانشی در حوزه مدیریت منابع
انسانی و پیاده سازی ISO - 10015 در حوزه آموزش این همایش برگزار گردید.
در ابتدای این همایش، فراهانی سرپرست مدیریت منابع
انسانی شرکت گروه سرمایهگذاری مسکن، ضمن خیر مقدم به حاضرین با ارائه گزارش مختصر،
هدف از برگزاری این همایش را شرح داد.
نیکویی مسئول واحد آموزش گروه سرمایه گذاری مسکن، سخنران
بعدی این همایش در خصوص اهمیت آموزش در حوزه منابع انسانی که آموزش هزینه نیست
بلکه سرمایهگذاری مفید برای سازمانها محسوب میشود و اگر به طور مناسب روی آن
برنامهریزی شود دارای بازده اقتصادی قابل ملاحظهای برای سازمانها محسوب میشود صحبت
نمودند. ایشان در ادامه فرمودند: سازمانهای ما در یک محیط متغیر و رقابتی هستند وآموزش
اساس رشد و توسعه سازمان خواهد شد و نیروهای انسانی به عنوان گرانبهاترین و با
ارزشترین سرمایههای یک سازمان به حساب میروند.
ادامه این همایش توسط مروجی، کارشناس حوزه برنامهریزی
و توسعه کسب و کار شرکت گروه اداره گردید، ایشان در خصوص مدیریت دانش و ضرورت وجود
آن در سازمان و مزایای مدیریت دانش، کسب و مزیت رقابتی، افزایش نوآوری در سازمان
یافتن مزیت رقابتی، افزایش بهرهوری سازمان، ایجاد سازمان یاد گیرنده، جلوگیری از
افت دانش سازمان برای کارکنان، امکان استفاده از دانش دیگران، افزایش سرعت دسترسی
به دانش مورد نیاز و کاهش زمان انجام کارها بهرهمندی از پاداش و مزایای مربوط به
اشتراک دانش
امکان دسترسی هر فرد به بسته دانشی مدون خود که در
طول سالهای خدمت کسب کرده است.
در انتهای جلسه کارگروههای (COP)
جهت اشتراک دانش شرکتها در 3حوزه جذب و
استخدام، بیمه، طراحی شغل، با حضور مدیران منابع انسانی شرکتهای تابعه و
کارشناسان و مدیران منابع انسانی هلدینگ تشکیل شد.